工伤期间工资应按原标准发放。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变，最长24个月，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资发放常见方式为按原工资标准支付。选择时，需确保符合《工伤保险条例》规定，根据工伤认定和停工留薪期确定具体发放方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按原标准发。操作：1. 确认工伤认定；2. 确定停工留薪期；3. 按原工资标准支付，最长24个月；4. 特殊情况需延长，需再次申请。
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