您有权要求劳务派遣公司支付经济补偿。如公司无理由解雇，根据《劳动合同法》，需支付经济补偿；若违法解除，则需支付两倍赔偿金。不及时处理，您可能面临经济损失及合法权益无法得到保障的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先可尝试与公司协商；协商不成，可向劳动部门申请调解；若仍无法解决，可提起劳动仲裁，甚至诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对赔偿问题，处理方式如下：1.协商：与公司直接沟通，争取达成赔偿协议。2.调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求专业帮助。3.仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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