请假到多少天会导致社保停缴？

2025-04-03

请假天数不会影响社保缴纳，单位需持续缴纳。依据《社会保险法》，社保由用人单位和劳动者共同缴纳，请假不影响单位缴纳义务。若单位因请假停缴社保，将违反法律规定，影响员工社保权益，可能导致无法享受医疗、养老等保障。
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请假不影响社保。具体操作：1.员工请假时，确认单位会继续缴纳社保；2.若发现单位因请假停缴社保，及时与单位沟通要求补缴；3.若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，维护个人社保权益；4.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
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单位应持续缴纳社保，与员工请假天数无关。处理方式上，单位需确保社保缴纳不受请假影响，员工也需关注个人社保缴纳情况。若单位违规停缴，员工可依法维权，要求单位补缴并承担相应责任。

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