工资不符实发，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权询问并核实工资情况，不及时处理可能导致权益受损，如错失追讨时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符可投诉、仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况而定：若问题较轻，可先尝试与雇主沟通；若无果，可向劳动监察委员会投诉；若争议较大，则考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符这样处理：1. 与雇主沟通，了解原因并尝试解决；2. 若沟通无果，向劳动监察委员会提交投诉材料，请求介入调查；3. 若问题仍未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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