校企合作实习期间辞职，学校拒绝该如何解决？

2025-06-10

辞职经法定程序，学校无权拒绝。依据《劳动合同法》，提前一个月书面通知单位即可解除劳动合同。若学校拒绝且不及时处理，可能影响你的就业权益及新工作机会。
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常见处理方式为依法提前通知并保留证据。若学校拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。
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可依法辞职。操作如下：1.提前一个月书面通知学校，并保留通知证据；2.若学校拒绝，收集相关证据，如劳动合同、通知记录等；3.考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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