劳务公司发工资与承诺不符，应找公司沟通。依据《劳动法》，工资应按约定支付，不符则属违约。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司发工资不符，先沟通。具体操作：1. 与公司人力或财务沟通，明确工资差异原因；2. 若公司不予调整，向劳动监察大队提交证据举报；3. 举报无果，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司发工资不符承诺，常见处理方式为协商、举报、仲裁。应先与公司协商，无果则向劳动监察大队举报，仍不解决可提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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