离职后公司索要多发工资违法吗
离职后公司索要多发工资违法，需归还。依据《民法典》，不归还属不当得利，违法。金额大时，公司可提民事诉讼，造成劳动者法律风险和财产损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司索要多发工资，常见处理为归还或协商。金额小可与公司沟通解决，金额大或协商无果，建议走法律途径，如劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职多发工资需处理。操作如下：1. 金额小，与公司沟通归还；2. 金额大，公司提起民事诉讼前，准备证据，咨询律师；3. 若遭不当追讨，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）