退休年龄到了，该如何应对？

2025-04-25

单位拖延办理退休，你可停止上班迫使处理。依据《劳动合同法》，单位应按时支付工资或办理退休，拖延属违法，可能导致你经济损失及无法享受退休待遇。
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单位拖延退休可这样处理：首先停止上班，看单位反应。若单位支付工资则等退休；若不支付也不办理，则准备证据申请劳动仲裁，包括工作证明、年龄证明等，通过法律途径维护权益。
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应对单位拖延退休，常见方式为停止上班、申请劳动仲裁。若单位仍不处理，选择劳动仲裁更为有效，因它能通过法律手段强制单位履行义务。

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