一年一签的劳动合同已到期，公司不续签我怎么

2025-03-13

公司不续签劳动合同，您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司提出不续签应支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。若公司违法拒绝续签无固定期限合同，赔偿金为工作1年支付2个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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对公司不续签，您可以选择协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率、成本及自身诉求。
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公司不续签怎么办？处理方式如下：1.协商：与公司沟通，表达续签意愿，争取经济补偿；2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。根据具体情况选择合适方式，确保合法权益得到保障。

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