一年以上未签劳动合同和保险，公司赔偿规定是

2025-03-13

公司应支付二倍工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位超一个月未签劳动合同需付二倍工资，并支付经济补偿，否则将面临法律诉讼和罚款。
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公司应赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付二倍工资及补偿金；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。

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