工厂停工期间，能否一次性结算工资？

2025-03-12

工厂停工期间可按要求结算工资。依据《工资支付暂行规定》，首个周期按合同支付，超期需重新约定但不得低于最低工资。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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工厂停工工资需分情况处理。首先周期内按合同支付；超周期，若员工正常工作，不低于最低工资；未正常工作，按国家规定办。具体操作需与员工协商，确保合法合规。
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工厂停工期间工资结算方式需分情况。首个支付周期按合同，之后可协商但不得低于最低工资。选择时需考虑停工原因、周期及员工实际工作情况。

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