换老板被辞退怎么办

2025-03-10

被辞退应了解补偿标准。单位经济性裁员需支付补偿，无故辞退需双倍补偿，法律依据为《劳动法》。不及时处理可能导致合法权益受损。
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被辞退处理分三种：1. 经济性裁员，了解补偿标准并协商；2. 无故被辞退，向劳动保障监察部门举报并申请劳动仲裁；3. 因过错被辞退，无需补偿，但可咨询确认。
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被辞退常见处理方式是举报、仲裁、起诉。可先向劳动保障监察部门举报，未解决再申请劳动仲裁，仍不服可起诉。

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