用工资威胁员工，不给工资怎么办

2025-02-23

对以工资威胁的员工，如果老板拒绝支付工资，员工应知晓可以向劳动行政部门进行投诉。根据相关法律，劳动行政部门会采取行动，要求老板在规定期限内支付工资，或者申请支付令。如若不然，老板可能面临法律制裁，员工的权益也将继续受到侵害。
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针对老板不支付工资的情况，员工可以选择投诉、申请支付令或者进行仲裁。在选择时，应综合考虑处理效率、成本以及证据充分性。投诉是一种较为快捷的方式，仲裁则具有更强的法律效力，而申请支付令则介于两者之间。员工可以根据自身情况选择合适的方式维护自己的权益。
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当老板以欠薪方式威胁员工时，员工可以通过多种渠道进行维权。包括向劳动行政部门投诉以快速解决问题、申请支付令促使法院介入，以及通过仲裁委员会进行仲裁。具体操作方式可以根据实际情况进行选择。但无论如何，保留相关证据是关键。

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