签了竞业协议公司赔偿怎么算

2025-02-22

关于竞业协议的赔偿计算，首先由公司与员工双方协商约定。如果未做具体约定，可以要求公司以月工资的30%作为补偿。根据《劳动合同法》第二十三条，只要在竞业限制期内，公司必须按月给予相应的经济补偿；如违约，需支付违约金。
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对于竞业协议的补偿，常见的方式是通过双方协商约定具体的补偿方式及金额。此外，也可以选择法定的补偿标准，以保障劳动者权益。具体的选择应结合实际情况和双方的意愿进行决定。
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竞业协议补偿可以通过双方协商来确定，协商时应明确补偿金额、支付方式及时间等细节。如果无法协商一致，您可以要求公司以月工资的30%作为补偿标准。若公司支付的补偿低于当地最低工资标准，那么应按最低工资标准进行支付。

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