离职公司要赔偿金怎么办

2025-02-22

离职后公司应支付赔偿金而未支付时，您有权利要求公司支付。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，关于劳动报酬、经济补偿或赔偿金的争议均适用此法规定。如公司拒绝履行支付义务，建议您通过法律途径解决，避免无法获得应得的赔偿。
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在离开公司后，如果应得的赔偿金未予支付，您可以通过多种方式维权。首先，尝试与公司进行协商；若协商无果，可以选择第三方调解；如果情况紧急或调解无效，可以考虑提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据您与公司的沟通情况和问题紧急程度来定。
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针对公司不支付赔偿金的情况，您可以采取以下步骤：
1. 协商：与公司的相关部门沟通，明确提出索赔要求，并详细记录沟通过程和结果。
2. 调解：如协商未能达成一致，可以向劳动仲裁委员会或相关机构寻求调解帮助。
3. 劳动仲裁：若以上方式均无法解决问题，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以法律手段要求公司支付赔偿金。

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