试用期是否包含劳动合同

2025-06-12

试用期包含在劳动合同内。依据《劳动合同法》，试用期属劳动关系非正式状态，用于双方考核与了解。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。
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试用期问题常通过明确合同条款处理。若试用期有争议，应首先查阅劳动合同，不明确时可协商补充或依法仲裁、诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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试用期含于合同内。处理方式：1. 查阅劳动合同，明确试用期约定；2. 若约定不明，与用人单位协商补充；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

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