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工伤赔偿标准公司扯皮怎么办?

2025-03-26
工伤赔偿公司扯皮,可依法维权。依据《工伤保险条例》,公司应按规定赔偿,否则员工可申请劳动仲裁或诉讼,不及时处理可能导致员工权益受损,赔偿无法落实。
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工伤赔偿扯皮,应这样处理:
1. 与公司协商,明确赔偿标准和金额,争取达成一致。
2. 若协商无果,收集证据,如医疗记录、工伤认定等,向劳动仲裁委申请仲裁。
3. 仲裁仍不满意,可向法院提起诉讼,依据《工伤保险条例》等法规维护自身权益。
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工伤赔偿扯皮,常见处理为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁无果再提起诉讼,根据具体情况选择最合适的维权方式。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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