签了劳动合同又离职有影响吗

2025-03-19

签了劳动合同又离职，若未正确解除，可能有影响。依据《劳动合同法》等，未解除劳动合同可能导致用人单位克扣工资，且社保、公积金转移或提取需离职证明，未解除则无法办理，影响个人权益。
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离职需处理好劳动合同。操作如下：1.与用人单位沟通，协商解除劳动合同，确保双方权益；2.若协商不成，可依据《劳动合同法》规定，提前通知用人单位单方解除；3.解除后，要求用人单位出具离职证明，便于后续社保、公积金转移及提取。
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离职后应确保劳动合同正确解除。常见处理方式包括与用人单位协商解除，或依据法律规定单方解除。选择时需考虑个人权益保障及后续手续办理便捷性，确保不影响工资、社保及公积金等。

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